集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)陳長(cháng)勇赴新集煤電調研座談

                      發(fā)布日期:2023-07-27 閱讀次數:4465

                       

                      7月25日上午,市產(chǎn)發(fā)集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)陳長(cháng)勇深入新集煤電調研指導工作,集團公司黨委委員連磊、集團辦公室主任汪洋陪同調研。

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                      會(huì )上,陳長(cháng)勇聽(tīng)取了新集煤電黨委書(shū)記、董事長(cháng)彭衛東同志的全面工作報告和班子成員的補充匯報,并詳細了解公司下屬單位現狀。

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                      陳長(cháng)勇指出,新集煤電作為老國有企業(yè),攻堅轉型任務(wù)重、歷史遺留問(wèn)題多、留守處離退休人員體量大,維護社會(huì )安全和穩定是作為國有企業(yè)的我們共同的責任和義務(wù),我們要始終堅持穩中求進(jìn)工作總基調,在高質(zhì)量發(fā)展中解決歷史遺留問(wèn)題。新集建工要契合主業(yè),充分利用自身和集團內部資源,繼續打造品牌優(yōu)勢;焦崗湖公司和新明物業(yè)公司要多想辦法,積極解決問(wèn)題,下大力氣推進(jìn)市場(chǎng)化運作;留守處要因地制宜,采取有效措施,努力把矛盾和隱患解決在基層。

                      陳長(cháng)勇強調,新集煤電要以黨的二十大精神為指導,在風(fēng)險防控、經(jīng)營(yíng)效益、安全生產(chǎn)、內部管理、黨建工作、維穩工作和解決歷史遺留問(wèn)題等七個(gè)方面下功夫。依法依制,嚴格審批和決策程序,加強管理,建立一個(gè)權責明細、職責明確的內部管理流程體系。

                      最后陳長(cháng)勇要求,新集煤電要深刻認識到市場(chǎng)化轉型發(fā)展的重要性,以張志強市長(cháng)調研市產(chǎn)發(fā)集團座談會(huì )上的講話(huà)精神為指引,以求真務(wù)實(shí)的精神和奮發(fā)有為的姿態(tài)推進(jìn)集團公司高質(zhì)量發(fā)展。

                       

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